Les offres de formation en langue et en CPF

TELAB propose des cours de langue par téléphone pour les salariés, dans le cadre de la formation professionnelle ou du CPF. Le contenu de ces deux types de formation sont très similaires. Les formations CPF sont équivalentes aux formations professionnelles avec en plus une obligation de passer un examen certifiant tel que le TOEIC ou le Linguaskill. Cette formule CPF permet aux salariés de pouvoir disposer d’une formation en langue de 25 heures par an, avec ou sans l’accord de son employeur.

Nos offres de formation et CPF de langue par téléphone

Depuis la création du Compte Personnel de Formation, TELAB a mis en place des modules de formation en langue éligibles au titre du CPF - Compte Personnel de Formation. Ces modules sur-mesure sont très faciles à mettre en œuvre, très pratiques mais également très efficaces. Nos stages de langue et nos CPF par téléphone sont des cours particuliers, personnalisés et de qualité. Ils répondent à tous vos besoins :

• quelle que soit la langue : formation en anglais, allemand, espagnol, italien, chinois, japonais…, et pour le CPF uniquement en anglais, allemand, espagnol et français,
• quelle que soit la durée : 20 heures, 30h, 40h, 50h, 60h… ou pour une durée plus précise (27 heures par exemple),
• quel que soit votre niveau : de débutant à avancé,
• quel que soit votre besoin : expressions orale et écrite, compréhensions orale et écrite, grammaire, vocabulaire spécialisé…,
• quel que soit votre métier : commercial, marketing, financier, technique, ressources humaines, médical...,
• quelle que soit l'heure : pendant ou en dehors du temps de travail, de 7h à 21h,
• quel que soit le lieu : au bureau ou au domicile, de Lille à Perpignan, de Brest à Strasbourg, dans les DOM-TOM...

Seules les formations de langue par téléphone ou les formations CPF réalisées par TELAB peuvent répondre à l'ensemble de ces critères. Si vous souhaitez avoir une proposition individualisée, n’hésitez pas à nous contacter ou à aller dans notre rubrique « créez votre formation ou CPF ». Vous pouvez aussi consulter la liste de nos principaux modules de cours d’anglais ou d’autres langues dans le cadre du CPF.

Contenu des cours de langue TELAB dans le cadre du CPF

Toutes nos formations en langue sont personnalisées en fonction de vos besoins précis et des contraintes de votre entreprise. Par exemple, si vous choisissez un stage d’anglais commercial, nous procéderons en premier lieu à une évaluation de vos besoins et de vos attentes. Ce n’est qu’à l’issue de cette évaluation que nous pourrons définir le contenu précis de la formation, les horaires de cours, les supports pédagogiques utilisés…
Pour information, tous nos modules CPF de 20 heures de formation en langue comprennent :

• une évaluation initiale du niveau et l'analyse des besoins spécifiques,
• l'élaboration du programme de formation personnalisé,
• le matériel pédagogique,
• 24 cours particuliers de 25 minutes par téléphone,
• 24 séances de 25 minutes de formation tutorée,
• les frais téléphoniques (vers numéros en france),
• le tableau mensuel des cours pris (pour le suivi par le service formation),
• l’inscription à l’un des examens certifiants comme le TOEIC ou le Linguaskill
• le bilan linguistique en fin de formation, avec les attestations de présence.

Cette formule s’applique à toutes nos formations CPF de 20h. Pour plus d’informations sur le contenu pédagogique, vous pouvez consulter la liste des modules CPF qui nous sont le plus souvent demandés.

Une formation en langue grâce au CPF

Apprendre une langue dans le cadre du CPF

Les salariés peuvent très bien souhaiter suivre une formation en langue dans le cadre du CPF. En effet, les salariés ont de plus en plus besoin de maîtriser parfaitement l’anglais et / ou d’autres langues étrangères dans le cadre de leur travail. Et d’ailleurs, les cours de langue représentent une partie très importante des demandes de CPF.
C'est pourquoi TELAB vous propose une solution simple et efficace de stage de langue par téléphone, dans le cadre du CPF. Cette formule apporte des avantages "gagnant-gagnant" pour l'entreprise et le salarié si le CPF est financé avec l’accord de l’entreprise. Le salarié est « gagnant » car il peut suivre des cours de langue sur-mesure, efficaces et souples, et l’entreprise est « gagnante » car elle forme son salarié avec une méthode très opérationnelle.

Qu’est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) a été créé dans le cadre de la loi relative "à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale " du 5 mars 2014 ainsi que par le décret n°2014-1120 du 2 octobre 2014 relatif aux modalités d’alimentation et de mobilisation du CPF. Depuis le 1er janvier 2015, les salariés en France bénéficient d'un Compte Personnel de Formation (CPF).
Ce droit permet au salarié, à sa demande, et avec ou sans l'accord de l'entreprise, de bénéficier de 25 heures de formation par an, cumulables avec un plafond maximum de 150 heures. Ces actions de formation se déroulent, en principe, en dehors du temps de travail et dans ce cas, le salarié n’a aucun accord à obtenir de son entreprise.
Pour en savoir plus, consultez notre résumé sur la législation du droit au CPF.