Cette présentation de notre formation ou CPF en anglais des ressources humaines est générale et non exhaustive. Votre formation sera personnalisée en fonction de vos besoins spécifiques.

Public concerné

Directeurs, responsables et salariés des services du personnel, des ressources humaines ou des affaires sociales, DRH, RRH, GPEC, SIRH, responsables de paie, responsables formation, gestionnaires de carrière, responsables des relations sociales, juristes en droit social, responsables de recrutement, chasseurs de tête, consultants en ressources humaines… ou toute personne travaillant dans le secteur des ressources humaines ou de la comptabilité, et utilisant l’anglais dans le cadre de ses fonctions, quel que soit le niveau linguistique.

Thèmes abordés

Le contenu des cours est personnalisé en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire. Tous les aspects de la langue sont travaillés : compréhension et expression orales, acquisition de vocabulaire, grammaire, exercices et travaux écrits par mail.
Quelques thèmes professionnels abordés : se présenter et demander à quelqu’un de se présenter,  décrire l’organisation d’une entreprise, les différentes fonctions dans l’entreprise, rédiger un descriptif de poste, recruter, la gestion du personnel, les conflits, les salaires, la formation, le droit du travail, proposer un avancement, un reclassement, un stage, rédiger des documents de planification, un tableau de suivi de présences… Ces thèmes sont abordés en fonction de votre niveau et mis en pratique par des mises en situation.

Objectifs pédagogiques

Vous rendre plus performant dans le cadre de vos fonctions grâce à de véritables cours particuliers, que vous soyez débutant pour acquérir rapidement l'assurance et les bases nécessaires, intermédiaire pour revoir, améliorer ou entretenir un bon niveau de fluidité, ou encore avancé pour vous perfectionner grâce au coaching.

Durée de la formation

Un module 40 heures est réalisé, en fonction de vos disponibilités, sur une période de 3 à 6 mois, à raison de 2 cours par téléphone et 2 séances de formation tutorée par semaine. Ce module de formation en anglais des ressources humaines peut être réalisé sur la base d’une formation ou d’un CPF de 40 heures, mais aussi sur une durée plus courte ou plus longue.

TELAB vous propose une formation ou un CPF formation en anglais des ressources humaines de 40 heures comprenant :

• L’évaluation initiale et l'analyse des besoins
• L'élaboration du programme de formation personnalisé
• Le matériel pédagogique
• 48 cours particuliers de 25 minutes par téléphone
• 48 séances de 25 minutes de formation tutorée
• Les frais téléphoniques (France entière)
• Le tableau mensuel des cours pris (pour le suivi par le service formation)
• Le bilan linguistique en fin de formation avec les attestations de présence

POUR UN BUDGET GLOBAL DE 1757 € HT

Si vous souhaitez suivre cette formation dans le cadre du CPF, vous devez ajouter les frais d’inscription à l’examen certifiant (200 € HT ou 250 € HT en fonction de la certification choisie).

Informations complémentaires
• Prérequis : Aucun. Il suffit d’avoir un téléphone
• Modalités d’évaluation : Les évaluations du stagiaire se matérialisent par : en début de stage ; Un test écrit (test de placement QCM) et un test oral (donné par un de nos formateurs suivi d’un entretien pour approfondir les besoins) ainsi qu’un formulaire d‘analyse des besoins (Le stagiaire renseigne un formulaire définissant les objectifs, son utilisation de la langue, les problèmes rencontrés …). Pendant toute la durée de la formation, une évaluation continue des connaissances sera réalisée par votre formateur afin de vous faire un bilan pédagogique reprenant les principaux progrès réalisés. A l'issue de la formation, il est possible de passer une certification ; TOEIC, Linguaskill ou BRIGHT.
• Délais et modalités d’accès : Nos stages ont lieu à distance partout en France. Ils se déroulent de 7h à 21h du lundi au vendredi et le samedi matin. Ils peuvent débuter à tout moment dans l'année, dans un délai de 24 h à 15 jours en fonction des délais légaux.
• Accessibilité aux personnes handicapées : Voir page spécifique «Handilang»
• MAJ : Juin 2023

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