Simplifiez-vous la formation avec TELAB !
Travailler avec TELAB, c’est faire le choix d’une formation professionnelle en langues spécialement adaptée au monde de l’entreprise et à ses problématiques. Quelle que soit la demande, TELAB vous apporte une solution efficace et vous accompagne dans l’ensemble du processus de formation. ROI garanti.
Pourquoi nous choisir en tant que partenaire de formation ?
Chez TELAB, nous savons que la formation linguistique est un enjeu stratégique pour les entreprises.
Forts de plus de 30 ans d’expertise, nous comprenons vos attentes et vos contraintes. C’est pourquoi nous vous proposons un accompagnement clé en main, efficace et réactif, qui simplifie la gestion des formations de vos collaborateurs.
Notre engagement ?
Vous offrir des conseils justes et pertinents, adaptés à vos besoins et à votre budget, pour garantir une montée en compétences efficace. Avec TELAB, vous déléguez la gestion de la formation en langues en toute confiance, et vos collaborateurs bénéficient d’un apprentissage sur mesure, simple à organiser et performant.
Et les résultats parlent d’eux-mêmes : nos clients RH nous recommandent pour notre réactivité et notre efficacité !
TELAB, un organisme de formation en langues dédié aux entreprises
TELAB est un organisme de formation en langues étrangères par téléphone ou visio.
Depuis notre création en 1986, nous ne travaillons qu’avec des entreprises, dans le cadre de la formation continue.
Nous apportons des solutions simples, pratiques et performantes pour l’apprentissage et le perfectionnement en langues.
Et tout cela avec une expertise des problématiques liées aux langues étrangères en milieu professionnel et une qualité de service inégalée !
L’expertise de la formation en langues pour les entreprises
Travailler avec TELAB, c’est faire le choix d’une formation professionnelle en langues spécialement adaptée au monde de l’entreprise et à ses problématiques.
Nos stages de langues rendront vos collaborateurs plus efficaces et plus performants, car toutes nos formations sont axées sur les besoins opérationnels des stagiaires.
Nous personnalisons nos cours de langues par téléphone ou visio en fonction du poste, du secteur, de l’entreprise et des besoins spécifiques du stagiaire dans son travail.
Nous proposons par exemple des formations en anglais de la finance, en allemand des RH, en espagnol médical …
Notre méthode s’appuie aussi sur la mise en situation car nous utilisons exactement les mêmes canaux que dans le monde du travail : téléphone, mail… Le stagiaire pratique la langue dans les mêmes conditions que sur son lieu de travail.
Vos collaborateurs vont ainsi gagner en productivité dans leurs tâches en langues étrangères.
Et au final, c’est l’image même de l’entreprise qui sera valorisée, notamment dans vos relations internationales !
TELAB gère vos formations de A à Z !
Vous devez former vos salariés, mais vous manquez de temps ? TELAB simplifie chaque étape et vous garantit un accompagnement efficace et rapide.
Analyse des besoins : Vous nous expliquez vos objectifs, nous identifions les solutions adaptées.
Audit des salariés : Nous identifions leurs besoins et leur niveau pour proposer une formation parfaitement ajustée.
Plan de formation sur-mesure : Durée, budget, financement : nous optimisons tout pour vous.
Suivi et gestion complète : TELAB prend en charge l’organisation, le suivi et le contrôle de vos formations et vous tient informé des progrès.
La formation de vos salariés de A à Z
Les avantages de l’accompagnement clé en main TELAB
Réactivité & efficacité
Une mise en place rapide, sans perte de temps.
Un gain de temps assuré
Vous vous concentrez sur votre activité, nous nous occupons du reste.
100 % sur-mesure
Chaque salarié reçoit une formation parfaitement adaptée.
Un interlocuteur unique
Vous bénéficiez d’un interlocuteur qui vous est dédié et qui vous connaît.
Zéro stress administratif
TELAB vous guide dans la gestion des dossiers CPF, OPCO et autres financements.
Cas d’usage : Audit linguistique pour une entreprise travaillant à l’export
Contexte
L’entreprise XXXX , basée à Toulouse, emploie une centaine de collaborateurs dont une trentaine évoluent dans des fonctions liées à l’export (commercial, service client, logistique, administration des ventes). L’équipe utilise quotidiennement l’anglais et l’espagnol, mais sans formation structurée ni évaluation de niveau préalable.
Problématique
La direction RH souhaite identifier les lacunes et potentiels de progression linguistique de ses collaborateurs, afin d’optimiser les échanges internationaux et d’investir efficacement dans la formation.
Solution TELAB : audit linguistique à distance
- Tests de positionnement individuels à l’écrit et analyse des besoins (anglais et espagnol)
- Entretiens à distance avec un formateur TELAB pour évaluer le niveau et la capacité du salarié à travailler dans la langue (fluidité, précision, interactions, automatismes oraux)
- Prise en compte des objectifs métier (négociation, rédaction d’e-mails, présentation produit, etc.)
Résultats
- Une cartographie complète des niveaux linguistiques : du niveau élémentaire (A2) au niveau intermédiaire fort (C1)
- Une recommandation personnalisée de parcours de formation pour chaque collaborateur : 20 à 100 heures de formation / personne
- Un rapport global pour la direction RH, mode de financement complémentaire envisageable (OPCO et CPF) facilitant la prise de décision stratégique
Bénéfices pour l’entreprise
- Investissement formation ciblé, donc avec un meilleur ROI
- Meilleure efficacité en situation professionnelle réelle des équipes
- Gain de temps grâce à l’organisation 100 % à distance et l’accompagnement TELAB
